Quality Analyst / Tester met focus op testautomatisering

Ik ben SnelStart. Ik ontwikkel betaalbare boekhoudsoftware voor zzp’ers en mkb’ers in Nederland. Met zo’n 140 collega’s maak ik ondernemen makkelijk voor meer dan 72.000 klanten. Quality analysts spelen in dit proces een belangrijke rol. Omdat wij groeien, zijn we op zoek naar een nieuwe collega.

Als Quality analyst bij SnelStart ben je onderdeel van een agile projectteam van ontwikkelaars. Je kunt je verplaatsen in onze klant en begrijpt dat testen meer is dan het uitvoeren van scripts. Heel belangrijk: je hebt sterke affiniteit met testautomatisering en hebt de ambitie om de kar te trekken op dat gebied. Je hebt een visie over testautomatisering, waarmee je onze automatisering naar een nog hoger niveau kunt tillen. Want wat nu wordt gebouwd, staat door continuous deployment met geïntegreerde testen binnen een uur in productie.

Ons team Quality Assurance bestaat nu uit 6 collega’s. Met elkaar maken we een zo goed mogelijk product. Betrouwbaarheid staat daarbij voorop. Als team kunnen we op elkaar rekenen en houden we wel van een grapje. We versterken elkaar door samenwerking en kennisdeling. Een goed voorbeeld hiervan is onze testersdag, waarbij teamleden presentaties en workshops aan elkaar geven. Sta jij hier volgende keer te vertellen over een testautomatiseringsvraagstuk?

Wat heb jij in huis?

  • Een TMAP of ISTQB certificaat
  • Hbo werk- en denkniveau
  • Analytisch sterk
  • Je communiceert helder en werkt gestructureerd
  • Je bent niet alleen heel erg goed in je werk, je vindt het ook nog eens heel leuk!
  • En helemaal fijn als je ervaring hebt met automatische UI-testen (bijvoorbeeld Selenium) en met API-testen (bijvoorbeeld Postman)

Wat bieden wij jou?

  • Een goed salaris, vakantiegeld, pensioenbijdrage en een reiskostenvergoeding vanaf10km woon-werkverkeer
  • Een professionele teststraat waar we echt trots op zijn;continuous deployment met automatische testen
  • Een functie met inhoudelijk veel vrijheid en samenwerken met collega’s die allemaal hetzelfde doel voor ogen hebben: moeilijke dingen makkelijk maken
  • Volop opleidingsmogelijkheden: wij vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen 
  • Zit-sta-werkplekken, hyper-ergonomische stoelen, pingpong en tafelvoetbal, en voor de innerlijke mens hebben we dagelijks vers fruit en noten, en een uitgebreid koffie- en theeassortiment

Screening maakt onderdeel uit van onze werving- en selectieprocedure. Onder screening wordt onder meer verstaan: het nagaan van ervaringen met justitie en/of politie en het natrekken van referenties.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.