Senior Full Stack .NET Developer

Bij SnelStart leveren we continu waarde aan onze 150.000 gebruikers. Dit doen we steeds meer door middel van online dienstverlening. Wil jij ook een bug fix kunnen realiseren én uitrollen in 23 minuten en meedraaien op onze innovatieve ontwikkelafdeling? Kom dan bij ons werken als Senior Full Stack .NET Developer.

SnelStart is in Nederland een van de grootste Microsoft Azure gebruikers en wereldwijd een van de grootste gebruikers van Azure SQL DB. Wij hebben dan ook rechtstreeks contact met de productteams van Microsoft Azure in Redmond. Bij SnelStart lopen we voorop in het toepassen van nieuwe ontwikkelingen zoals test driven development, continuous delivery, een DevOps mindset en het gebruik van de Cloud. We hebben korte lijntjes en schakelen heel snel.

Als Senior Full Stack .NET Developer werk je in 1 van onze teams samen met collega ontwikkelaars, testers, solution architecten en product owners en word je betrokken bij het gehele ontwikkelproces. Met je teamgenoten kom je tot de beste resultaten door onderlinge discussie, goede refinement sessies, reviews en echt teamwork. Als .NET Developer ben je voortdurend in ontwikkeling. Je hebt de vrijheid om dit te doen zoals jij dat wilt en op de manier waarvan jij en je team denken dat die de meeste waarde heeft voor SnelStart. Je verbetert jezelf keer op keer door het volgen van opleidingen en trainingen, werkt daarnaast met de nieuwste technieken en deelt jouw kennis met collega’s of als spreker op interne en externe evenementen.

Wij zoeken in jou: 
  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Relevante ontwikkelervaring van minimaal 3 jaar in .NET development
  • Een SOLID(e) ontwikkelaar.
  • Gedegen kennis van de gehele stack: C#, ASP.NET, SQL en Angular, HTML5 en CSS
  • Een of meerdere certificaten op het gebied van Azure, C# en/of ASP.NET
  • Een gedreven professional
Het is ook fijn als je ervaring hebt met: 
  • Design Patterns
  • Cloud Application Development
  • Microsoft Azure
Jij bent:
  • Goed in samenwerken
  • Een mentor voor junior collega’s
  • Proactief en communicatief vaardig
  • Analytisch sterk
  • Resultaatgericht
Wij bieden:
  • Een goed salaris, vakantiegeld, pensioenbijdrage en reiskosten
  • Zit-sta-werkplekken, hyper-ergonomische stoelen, pingpong en tafelvoetbal, voor de innerlijke mens dagelijks vers fruit en noten, een uitgebreid koffie- en theeassortiment
  • Volop opleidingsmogelijkheden, wij vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen en we motiveren je daartoe
  • Een functie met inhoudelijk veel vrijheid en samenwerken met collega’s die allemaal hetzelfde doel voor ogen hebben: Moeilijke dingen makkelijk maken
  • SnelStart scoorde in 2017-2018 drie sterren op het keurmerk Beste Werkgever

Screening maakt onderdeel uit van onze werving- en selectieprocedure. Onder screening wordt onder meer verstaan: het nagaan van ervaringen met justitie en/of politie en het natrekken van referenties.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.