<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=2205755506118338&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

Leuk dat je bij SnelStart wil komen werken! Wij vinden het belangrijk dat we elkaar in een korte tijd goed leren kennen om te kunnen bepalen of wij bij elkaar passen. Hoe doen we dat?

Stap 1: je sollicitatie

Je wilt bij SnelStart komen werken. We zijn benieuwd waarom je dat wilt. En dat begint met je cv en vooral je motivatie. Bij de vacature vind je een formuliertje om je sollicitatie en motivatie onze kant op te sturen. Dat lezen we zo snel mogelijk en we nemen binnen een week* contact met je op. Dit kan een belletje of een email zijn. En dan zijn er twee mogelijkheden:

1. Yeah! We willen je graag uitnodigen voor een gesprek bij ons op kantoor!
2. Balen! We zien te weinig aanknopingspunten, we gaan je niet uitnodigen voor een gesprek.


*Lukt het ons niet je binnen 7 dagen te antwoorden? Dan bellen we je alsnog zo snel mogelijk! Duurt het je te lang, schroom niet ons dan even te bellen of mailen.

Stap 2: het gesprek

Je komt naar ons kantoor in Alkmaar voor een gesprek. Kun je meteen ons mooie pand bewonderen! Bereid je je wel even goed voor? Hierbij wat tips van ons :).

  • Kijk goed rond op onze website. Je leest daar alvast iets over onze geschiedenis, onze missie en visie, en wat wij belangrijk vinden voor onze collega’s
  • Check je gesprekspartners op sociale media, zodat je weet wie je straks voor je hebt. Bedenk een paar goede vragen. Wij hebben er genoeg, maar we willen graag een gesprek, geen verhoor
  • Dress to impress. Mantelpakjes of drie-delig grijs hoeft niet. Maar spijkerbroek met sneakers liever ook niet.
Vaak hoor je aan het einde van het gesprek of je door bent naar de volgende ronde. Soms hebben we iets langer de tijd nodig. Dan laten we het je in ieder geval binnen een dag of 2 weten.
 

Stap 3: een proefdag

Als we allebei nog positief zijn dan nodigen we je graag uit om een halve dag mee te lopen op de afdeling waar je eventueel gaat werken. Zo krijg je een goed beeld van je werk en werkplek, en leren we elkaar meteen beter kennen. Met deze ervaring ga je aan de slag met een kleine opdracht. Zo zien we of je begrijpt wat het is om bij SnelStart te werken. Als we na deze dag allebei nog steeds even enthousiast zijn, dan willen we je graag als nieuwe collega en gaan we je een mooi voorstel doen!

Meer weten?

Heb je interesse om bij ons te komen werken of heb je nog andere vragen? Bel ons op of kom eens langs voor een kop koffie! Wij vertellen je graag over onze mooie organisatie! Wie weet tot snel!

Terri Stuijfbergen
Recruiter

werken@snelstart.nl
Binnen SnelStart ben ik verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe collega's. Wil je meer weten over (een van) onze vacatures? Of heb je nog vragen over werken bij SnelStart? Laat het me weten! Dan neem ik of een van mijn collega's contact met je op.