Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?
Leuk dat je bij SnelStart wil komen werken! Vind jij het, net als wij, belangrijk om elkaar in een korte tijd goed te leren kennen om te kunnen bepalen of wij bij elkaar passen?
Stap 1: je sollicitatie
Je hebt een vacature gevonden waarvan je weet: 'Dit gaat over mij!' Een logische vervolgstap is dan om te solliciteren. Je kunt je cv versturen en een korte motivatie waarin je aangeeft waarom die vacature echt iets voor jou is. Daarin zijn we misschien een beetje ouderwets, maar we leren je gewoon graag kennen.
Ben je er nog niet helemaal over uit omdat je nog met vragen zit? Klim in je toetsenbord of bel ons even op!
Sollicitatie verstuurd? Die krijgen wij gelijk binnen. Het liefst reageren we binnen een dag of twee, maar soms kan dat iets langer duren. We reageren in elk geval altijd. Dit kan een belletje of een email zijn. En dan zijn er twee mogelijkheden:
1. Yeah! We willen je graag uitnodigen voor een gesprek bij ons op kantoor!
2. Balen! We zien te weinig aanknopingspunten, we gaan je niet uitnodigen voor een gesprek.
Stap 2: het gesprek
Je komt naar ons kantoor in Alkmaar voor een gesprek of we plannen iets online in. Hoe bereid jij je voor? Hierbij wat tips van ons :).
- Check onze websites. Je leest hier alvast iets over onze geschiedenis, onze missie en visie, en wat wij belangrijk vinden voor onze collega’s. Op www.snelstart.nl vind je al onze productinformatie.
- Check je gesprekspartners op sociale media, zodat je weet wie je straks voor je hebt. Bedenk een paar goede vragen. Wij hebben er genoeg, maar we willen graag een gesprek, geen verhoor.
- Is er een dresscode? Ja, die hebben we. 'Smart casual' past 't beste bij ons.
Stap 3: een proefdag
Meer weten?
Bel ons op of kom eens langs voor een kop koffie! Wij vertellen je graag over onze mooie organisatie. Wie weet tot snel!
.jpg)