Solution Architect

Bij SnelStart leveren we continu waarde aan onze 150.000 gebruikers. Dit doen we steeds meer door middel van online dienstverlening. Wil jij ook samen met de andere architecten ons applicatielandschap vormgeven en bewaken? Kom dan werken op onze innovatieve ontwikkelafdeling!

SnelStart is in Nederland een van de grootste Microsoft Azure gebruikers en wereldwijd een van de grootste gebruikers van Azure SQL DB. Wij hebben dan ook rechtstreeks contact met de productteams van Microsoft Azure in Redmond. Bij SnelStart lopen we voorop in het toepassen van nieuwe ontwikkelingen zoals agile, continuous delivery, een DevOps mindset en het gebruik van de Cloud. Op onze Ontwikkelafdeling zijn 3 ontwikkelteams die bestaan uit 6 ontwikkelaars, 1 operations specialist en 2 testers. We hebben korte lijntjes en schakelen snel.

Als Solution Architect vertaal je samen met de andere Solution Architecten functionele wensen naar oplossingen. Je besteedt 50% van je tijd aan werkvoorbereiding van je team en de andere 50% ben je met je team code aan het schrijven. Je bent verantwoordelijk voor het op de lange termijn gezond houden van onze code base en voor de kwaliteit van de door jouw team geleverde oplossingen. Van nature wil je excelleren. Vanuit die drive help je ontwikkelaars in je team door ze te coachen, zodat zij ook het maximale uit zichzelf kunnen halen. Met jouw visie en oplossingen trek je de kar. Je kan je goed uitdrukken en gaat een stevige discussie niet uit de weg. Je maakt onderscheid tussen hoofd- en bijzaken, balanceert de soorten werk die instromen in je team en stelt prioriteiten in de uitvoering daarvan.

Minimaal 3 dagen per week werk je op kantoor, zodat je weet wat er leeft. In overleg met je team werk je de overige dagen waar je maar wilt. Je ontwikkelt jezelf door het volgen van opleidingen en trainingen en werkt met de nieuwste technieken. Doorlopend kijk je naar de veranderingen die op ons afkomen vanuit het vakgebied, Azure en/of andere spelers in onze omgeving. Die kennis geef je door aan jouw collega’s of, als het je leuk lijkt, als spreker op interne en externe evenementen.

Wij bieden:
  • De mogelijkheid om technisch richting te geven aan een ontwikkelteam
  • De nieuwste technieken om mee te werken
  • Continue ontwikkeling
  • Vervoer van en naar de boot
  • Overnachtingsmogelijkheden
  • Een marktconform salaris
Wij zoeken in jou:
  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Diepgaande kennis van OOP, design patterns en UML
  • Ervaring met C#, ASP.NET, SQL, Entity Framework, Azure Cloud
  • Ervaring met agile werken, bijvoorbeeld met Kanban of Scrum
  • Affiniteit met continuous delivery
  • Oog voor kwaliteit
  • Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
Jij bent: 
  • De kartrekker
  • Een voorbeeld en vraagbaak voor de ontwikkelaars in je team
  • Een professional en vakman
  • Eerlijk en recht voor zijn raap
  • Communicatief sterk
  • Besluitvaardig
  • Resultaatgericht
  • Creatief
  • Motiverend
  • Sterk analytisch

Screening maakt onderdeel uit van onze werving- en selectieprocedure. Onder screening wordt onder meer verstaan: het nagaan van ervaringen met justitie en/of politie en het natrekken van referenties.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren