Ondernemer Wim Ploeg sr. en zijn medewerkers brengen het facturatieprogramma SnelFaktuur op de markt, gevolgd door boekhoudprogramma SnelBoek. Frits, de oudste zoon van Wim, blijkt als elfjarige al zeer bedreven in het programmeren. In een op school ingerichte werkruimte maakt hij (na schooltijd uiteraard) het programma SuperKasboek. Alle software die het bedrijf in Oosterend ontwikkelt, krijgt uiteindelijk de overkoepelende naam SnelStart. Makkelijk en snel zijn vanaf het begin de basis ingrediënten. In no-time heeft SnelStart duizenden gebruikers.
.png)
SnelStart blijft de eigen programma's ontwikkelen en breidt het pakket uit steeds verder uit. Halverwege de jaren negentig stapt SnelStart bij die ontwikkelactiviteiten over van MS-DOS naar Windows. Dit biedt uitgebreidere mogelijkheden voor de software, die steeds meer wordt geïntegreerd. Het streven naar perfectie zit bij de SnelStart-medewerkers in de genen. Dat blijkt als er een klein foutje wordt ontdekt in een nieuwe softwareversie. De pakketjes met diskettes liggen al op de veerboot, klaar om verspreid te worden naar de afleverpunten in het land. Een busje racet vanuit het bedrijf in Oosterend naar de haven om de pakketjes alsnog te onderscheppen.
.png)
In 2003 doet de 'multi-user' zijn intrede bij SnelStart. Meerdere gebruikers kunnen tegelijk werken in de boekhoudsoftware. Door het toegenomen gebruiksgemak zijn uitgebreide handleidingen niet meer nodig. In 2007 sluit de drukkerij de deuren. Vanaf 2009 beleven de smartphone en de tablet hun doorbraak. De toepassing van software gaat daarmee een nieuwe dimensie in. De programma's van SnelStart worden ‘mobile-proof’ gemaakt. SnelStart verandert steeds meer van een traditionele softwareleverancier in een online dienstverlener.
In 2011 vervangt SnelStart 11 de eerdere versies. Na bijna 15 jaar voldoet de programmeertaal Visual Basics niet langer. Ruim 600.000 regels aan code worden vertaald in C# en VB.NET. In 2014 is de introductie van SnelStart 12, met eigentijdse, meer intuïtieve functionaliteiten en een nieuw design. In 2016 staat de eerste SnelStart-administratie in de cloud, op het platform van Microsoft Azure. In 2017 wordt SnelStart uitgeroepen tot Microsoft Country Partner of the Year. In september 2018 breidt SnelStart uit naar Alkmaar. De vraag naar personeel groeit en standplaats Alkmaar voorziet in die behoefte. Eind 2020 wordt een omslag gemaakt van een productgerichte naar een klantgerichte organisatie. Deze transitie vormt de basis voor alle projecten van SnelStart en heeft invloed op de werkwijze van elke afdeling.
.png)
We werken hybride: thuis en op kantoor. Onze collega's komen soms van ver en werken verspreid over onze aardbol. Texel, Noord-Holland, Friesland, Groningen, Duitsland, Zuid-Holland, Utrecht, Gelderland, Zuid-Afrika, Spanje en India. Inmiddels heeft SnelStart meer dan 100.000 SQL databases in de cloud.
Sinds begin 2023 zijn de Snelstart vestigingen in Assen en Barneveld geopend. De regiokantoren zijn ingericht om de verbinding tussen Snelstart en onze klanten te versterken. Het regiokantoor is dé plek waar ondernemers, boekhouders, accountants terecht kunnen met vragen over onze boekhoudsoftware of het optimaliseren van bedrijfsprocessen.
SnelStart is van nature een bescheiden organisatie. We houden niet van belangrijk doen. Buiten onze eigen klanten kent bijna niemand ons. Dat is eigenlijk best gek, want we zijn een van de grootste leveranciers van boekhoudsoftware in Nederland. Mond-tot-mondreclame heeft ons groot gemaakt. Tegenwoordig laten we ook meer van ons horen en zijn we als familiebedrijf explosief gegroeid naar meer dan 200 medewerkers.
Bij SnelStart werk je in een informele organisatie. Om alles in goede banen te leiden, is wel enige hiërarchie. Iedereen - op elk niveau - is echter prima benaderbaar. Met je leidinggevende maak je afspraken over wat je wilt bereiken op persoonlijk vlak en in teamverband. Je krijgt de ruimte om zelf richting te geven aan je werk.
.png)
Het is heel belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Wij staan dan ook volledig achter het 'life long learning'-principe. Wil je een opleiding volgen en heeft dat ook nog een toegevoegde waarde voor SnelStart? Dan kan dat! Wij verwachten van jou dat je voortdurend bezig bent met je eigen ontwikkeling en dat je kennis deelt met je collega's.
Om jou maximaal te laten presteren, zorgen wij voor goede brandstof en een fijne werkplek. Zo hebben we elke dag vers fruit en gezonde noten die je de hele dag kunt pakken. We hebben goede koffie en lekkere thee. Iedereen heeft een zit - sta werkplek. Zit jij graag onderuitgezakt achter je bureau? Dat gaat bij SnelStart niet gebeuren. Als je zithouding niet goed voor je is, geven onze slimme stoelen je een buzzer: een virtuele versie van het commando ‘rechtop zitten’ dat je vroeger thuis kreeg. Zo houden we je vitaal en kun je je werk energiek en met plezier blijven doen!
Bekijk vacatures
Overweeg je te solliciteren, maar wil je eigenlijk eerst wat meer informatie? Of wil je vrijblijvend kennismaken? Bel gerust of stuur een mail. Mijn collega Maaike en ik komen graag met je in gesprek. De koffie staat klaar!
Neem contact op
