<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=2205755506118338&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
Vacatures Flow

Locatie Manager Essenzo

32 - 40 uur / Hoger Beroepsonderwijs
Amersfoort / € 3400 - € 5500

Direct solliciteren

Essenzo is de christelijke business school van SnelStart, waar ondernemers worden uitgerust om met vertrouwen en inzicht te bouwen aan duurzame groei. Wij bieden praktijkgerichte programma’s die gericht zijn op persoonlijke ontwikkeling, zakelijk leiderschap en het versterken van ondernemersvaardigheden. Onze benadering is nuchter, betrokken en gericht op de lange termijn. We geloven dat goed ondernemerschap verder gaat dan winst maken, het draait ook om verantwoordelijkheid, vertrouwen en waarde toevoegen aan de wereld om je heen. Die overtuiging is geworteld in de cultuur van SnelStart, waar we al decennialang werken vanuit een inspirerend waarde gedreven fundament. Werk je graag in een omgeving waar ruimte is voor diepgang, waar kennis delen centraal staat en waar ondernemers worden uitgedaagd om met hoofd en hart te groeien? Dan is Essenzo misschien wel de plek voor jou!

Wat ga je doen?

Essenzo is een groeiende christelijke businessschool. Een opleider die studenten écht een vak leert, direct in de praktijk. Als locatie manager bij Essenzo speel je een sleutelrol in het zichtbaar maken van onze business school en het versterken van onze merkidentiteit. Je draagt bij aan de groei van Essenzo door als de centrale spil in de leeromgeving van de student aanwezig te zijn en draagt de verantwoordelijkheid voor het dagelijkse reilen en zeilen van de locatie, met als primaire focus de ontwikkeling en de begeleiding van studenten.
 

  • Werving en promotie: Geeft voorlichtingen en neemt studenten aan, wat directe invloed heeft op de instroom en profilering van de opleiding

  • Geven van voorlichtingen op scholen en de voorlichtingsavonden bij Essenzo Business School.

  • Studentgerichte begeleiding: coacht studenten, volgt voortgang en stimuleert ontwikkeling

  • Bedrijfsbezoeken bij studenten, hiermee verbinding opzoeken met het werkveld 

  • Fysieke aanwezigheid: Altijd aanwezig op lesdagen, wat zorgt voor continuïteit, aanspreekbaarheid en directe betrokkenheid

  • Dagelijkse organisatie voor studenten denk aan koffie, lunch en thee.

Wat neem jij mee?

Binnen Essenzo werk je in een compact, enthousiast team dat elkaar versterkt. Je schakelt gemakkelijk met collega’s, docenten en ondernemers. We zoeken iemand die ondernemend is, gevoel heeft voor inhoud én verbeelding, en zich herkent in onze betrokken en waarde gedreven benadering van christelijk onderwijs en ondernemerschap. Daarnaast heb je:
 

  • Hbo-opleiding afgerond (bijvoorbeeld in onderwijs, didactiek, bedrijfskunde, commercie of HR).

  • Aanvullend: coachopleiding, onderwijskundige scholing of ervaring als docent/trainer. Of sales.

  • Kennis en ervaring opgedaan binnen het onderwijs

  • Je streeft kwaliteit na, in de breedste zin van het woord

     

Wat bieden wij jou?

Naast je salaris keren we elke maand jouw vakantiegeld en een pensioenbijdrage uit. We zorgen goed voor je met een uitgebreide lunch op kantoor. Je krijgt een laptop, een hyper-ergonomische bureaustoel en een zit-sta bureau. Even samenvatten om het makkelijk te maken?
 

  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamisch en betrokken team

  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, groei, zingeving, veiligheid en vrijheid

  • Een aantrekkelijk brutosalaris tussen €3.400 en €5.500 op basis van 40 uur per week

  • Een goed geregeld pensioen en elke maand je vakantiegeld uitbetaald

  • 30 vakantiedagen op basis van 40 uur per week
     

Screening en Assessment maken onderdeel uit van onze werving- en selectieprocedure.

 

In verband met de vakantieperiode en de feestdagen nemen wij in januari contact op met alle sollicitanten. 

Bedankt voor je interesse en geduld — we kijken ernaar uit om je sollicitatie door te nemen!

Direct solliciteren

Niks voor jou maar wel voor een vriend? Tip dan deze vacature!

Het sollicitatieproces

Stap 1
Solliciteer

Want dat kunnen wij niet voor je doen. Upload je cv en laat ons weten waarom je solliciteert: bijvoorbeeld wat je zo aanspreekt in de functie? Of wat je zo leuk of interessant vindt aan SnelStart? Houd het kort, maak het jezelf gemakkelijk.

Stap 2
Kennismaken

Je hoort gauw van ons, meestal binnen twee tot vijf werkdagen. Minder goed nieuws? We leggen je uit waarom een kennismaking er niet in zit. Goed nieuws? Dan nodigen we je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. We zijn nieuwsgierig naar wie jij bent, jij vast ook naar ons. Leuk als je je enigszins voorbereidt: dat doen wij ook.

Stap 3
Een proefdag

Vond je het een prettige kennismaking en is dat wederzijds? Dan geven we er een vervolg aan. Afhankelijk van de functie doen we dat in de vorm van een proefdag of een tweede gesprek. Zo'n proefdag of tweede gesprek is bedoeld om je nóg beter kennis te laten maken met het werk, je collega's en de sfeer hier. Past dat bij jou?

Stap 4
Aan het werk

Als ook de proefdag voor beide partijen een succes is, dan doen we je een voorstel om bij ons te komen werken. We stemmen gezamenlijk je startdatum af en wij zorgen ervoor dat alles voor je geregeld is, zodat je een vliegende start kunt maken.

Lijkt dit je wat?
Dan kun jij ook een SnelStarter worden, solliciteer nu!

Dummy_IMG_6

Wil je gewoon een kijkje nemen? Altijd welkom!

Overweeg je te solliciteren, maar wil je eigenlijk eerst wat meer informatie? Of wil je vrijblijvend kennismaken? Stuur een whatsapp!  Ik kom graag met je in gesprek.
Neem contact op