32-40 uur / Hoger Beroepsonderwijs
Alkmaar / € 4800 - € 7198
Voel jij je thuis bij een organisatie waar de mensen, innovatie, ontwikkeling en ambitie hand in hand gaan? Als Risk & Compliance Officer heb je een sleutelrol in het waarborgen van een integere en betrouwbare bedrijfsvoering. Je bent de verbindende schakel tussen Directie, Management, de interne teams en de externe toezichthouders. Tegelijkertijd steek je zelf de handen uit de mouwen en signaleer je niet alleen verbeteringen, maar voer je de verbetering ook gelijk door. Je houdt scherp in de gaten of SnelStart voldoet aan relevante wet- en regelgeving (vanuit Wft en Wwft, PSD2 en DNB). Ook help je om eventuele risico’s tijdig te herkennen en te vertalen naar praktische oplossingen. Daarbij werk je nauw samen met onze Information Security Officer, Privacy Officer en Legal Assistent.
Als Compliance & Risk Specialist ben jij verantwoordelijk voor het signaleren, beheersen en rapporteren van risico’s binnen de organisatie. Je zorgt dat risico’s inzichtelijk blijven, beleid actueel is en de organisatie voldoet aan wet- en regelgeving. Daarbij ben je sparringpartner voor directie en collega’s en houd je toezicht op processen rondom compliance en transactiemonitoring. Je:
Riskmanagement:
Identificeert, analyseert en monitort (strategische, operationele, financiële en compliance risico’s);
Houdt de risicoregisters actueel en bewaakt de samenhang tussen verschillende registers (algemeen, SIRA en IT);
Onderzoekt en adviseert over risicoacceptatie en passende beheersmaatregelen;
Rapporteert bevindingen en adviezen rechtstreeks aan de directie;
Compliance management:
Bent het aanspreekpunt en adviseur bij compliance vraagstukken;
Voert interne controles en monitoringsonderzoeken uit;
Onderzoekt en adviseert bij incidenten op het gebied van integriteit, uitbesteding en producten;
Reviewt en actualiseert beleidsdocumenten en RASCI-modellen, en draagt actief bij aan borging van beleid;
Verhoogt bewustzijn in de organisatie door trainingen en kennisdeling over compliance;
KYC & transactiemonitoring:
Adviseert over verhoogde klant- of landenrisico’s (bijv. PEP en sancties);
Ziet toe op een efficiënt proces voor detectie en melding van ongebruikelijke transacties (FIU);
Treedt op als contactpersoon voor interne en externe stakeholders;
Compliance & Risk rapportages:
Stelt maandelijkse compliance- en riskrapportages op voor de directie;
Verzorgt de benodigde rapportages en uitvragen richting toezichthouders zoals DNB (o.a. FINREP en PAY-taxonomie);
Minimaal 3 jaar ervaring in een compliance- of risicomanagementrol, bij voorkeur binnen financiële dienstverlening;
HBO/WO werk en denkniveau;
Kennis van Nederlandse en Europese relevante wet- en regelgeving zoals PSD2, Wft, Wwft, AMLD VI, AMLR, IPR, sanctiewetgeving en DNB guidance;
Een scherp analytisch vermogen;
Ervaring met het opstellen van (toezichts)rapportages;
Ervaring met uitvoering van monitoringsonderzoeken;
Sterke communicatievaardigheden: je legt complexe onderwerpen helder uit en schakelt gemakkelijk met interne en externe stakeholders;
Een proactieve houding: je signaleert risico’s en kansen en weet die om te zetten in concrete acties;
Bij SnelStart vinden we het belangrijk dat je naast je werk voldoende vrije tijd hebt. Daarom krijg je 30 vakantiedagen. Naast je salaris keren we elke maand jouw vakantiegeld en een pensioenbijdrage uit. We zorgen goed voor je met een uitgebreid assortiment aan noten, vers fruit, heerlijke koffie en lekkere thee. Je krijgt een laptop, een hyper-ergonomische bureaustoel en een zit-sta bureau. Behoefte aan meer beweging? Tegenover ons kantoor kun je jezelf uitleven in de sportschool. Met bedrijfskorting! En misschien wel het belangrijkst: Je krijgt er 211 superleuke collega’s bij! Even samenvatten om het makkelijk te maken?
Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamisch en betrokken team
Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, groei, zingeving, veiligheid en vrijheid
Een aantrekkelijk brutosalaris tussen €4800 en €7198 op basis van 40 uur per week
Een goed geregeld pensioen en elke maand je vakantiegeld uitbetaald
30 vakantiedagen op basis van 40 uur per week
Niks voor jou maar wel voor een vriend? Tip dan deze vacature!
Want dat kunnen wij niet voor je doen. Upload je cv en laat ons weten waarom je solliciteert: bijvoorbeeld wat je zo aanspreekt in de functie? Of wat je zo leuk of interessant vindt aan SnelStart? Houd het kort, maak het jezelf gemakkelijk.
Je hoort gauw van ons, meestal binnen twee tot vijf werkdagen. Minder goed nieuws? We leggen je uit waarom een kennismaking er niet in zit. Goed nieuws? Dan nodigen we je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. We zijn nieuwsgierig naar wie jij bent, jij vast ook naar ons. Leuk als je je enigszins voorbereidt: dat doen wij ook.
Vond je het een prettige kennismaking en is dat wederzijds? Dan geven we er een vervolg aan. Afhankelijk van de functie doen we dat in de vorm van een proefdag of een tweede gesprek. Zo'n proefdag of tweede gesprek is bedoeld om je nóg beter kennis te laten maken met het werk, je collega's en de sfeer hier. Past dat bij jou?
Als ook de proefdag voor beide partijen een succes is, dan doen we je een voorstel om bij ons te komen werken. We stemmen gezamenlijk je startdatum af en wij zorgen ervoor dat alles voor je geregeld is, zodat je een vliegende start kunt maken.
Lijkt dit je wat?
Dan kun jij ook een SnelStarter worden, solliciteer nu!
