40 uur / Hoger Beroepsonderwijs
Amersfoort / € 4000 - € 6800
Bij SnelStart ontwikkelen we slimme software die bedrijfsvoering niet alleen makkelijker maakt, maar naadloos laat verlopen. Geen grijze schermen of logge processen, maar intuïtieve interfaces die ondernemen versnellen. Veiligheid van onze systemen en klantdata staat daarbij centraal. Daarom bouwen we aan een sterk Security Operations Center (SOC) dat proactief bedreigingen detecteert en automatiseert waar mogelijk. Sluit je aan bij SnelStart en bouw met ons mee aan het verschil van morgen.
Als Security Engineer ben jij de toegewijde specialist die de beveiliging van ons ERP-platform waarborgt en naar een hoger niveau tilt. Gezien de gevoeligheid van ERP-data is jouw rol cruciaal. Je focust je op de implementatie en het beheer van specifieke security-oplossingen. Je bent de kartrekker voor onder andere het opzetten van ons nieuwe SOC, Microsoft Sentinel (SIEM)voor actieve threat detection en het beheren van Microsoft Defender for Cloud voor vulnerability management. Je analyseert en volgt security-incidenten op, en bent de drijvende kracht achter de (versnelde) implementatie van een Security Operations Center (SOC).
Met jouw gedrevenheid en unieke vaardigheden maak jij het verschil binnen ons team. We zijn benieuwd naar de kennis, ervaring en eigenschappen die jou een waardevolle aanwinst maken voor SnelStart. Hieronder lees je welke specifieke kwalificaties en competenties we belangrijk vinden voor deze rol. Herken jij jezelf hierin? Dan kijken we ernaar uit om je te ontmoeten!
Diepgaande, specialistische kennis van de Azure security-stack.
Bij SnelStart vinden we het belangrijk dat je naast je werk voldoende vrije tijd hebt. Daarom krijg je 30 vakantiedagen. Naast je salaris keren we elke maand jouw vakantiegeld en een pensioenbijdrage uit. We zorgen goed voor je met een uitgebreid assortiment aan noten, vers fruit, heerlijke koffie en lekkere thee. Je krijgt een laptop, een hyper-ergonomische bureaustoel en een zit-sta bureau. Behoefte aan meer beweging? Tegenover ons kantoor kun je jezelf afmatten in de sportschool. Met bedrijfskorting! En misschien wel het belangrijkst: Je krijgt er 220 superleuke collega’s bij! Even samenvatten om het makkelijk te maken?
30 vakantiedagen op basis van 40 uur per week
Screening en Assessment maken onderdeel uit van onze werving- en selectieprocedure.
Niks voor jou maar wel voor een vriend? Tip dan deze vacature!
Want dat kunnen wij niet voor je doen. Upload je cv en laat ons weten waarom je solliciteert: bijvoorbeeld wat je zo aanspreekt in de functie? Of wat je zo leuk of interessant vindt aan SnelStart? Houd het kort, maak het jezelf gemakkelijk.
Je hoort gauw van ons, meestal binnen twee tot vijf werkdagen. Minder goed nieuws? We leggen je uit waarom een kennismaking er niet in zit. Goed nieuws? Dan nodigen we je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. We zijn nieuwsgierig naar wie jij bent, jij vast ook naar ons. Leuk als je je enigszins voorbereidt: dat doen wij ook.
Vond je het een prettige kennismaking en is dat wederzijds? Dan geven we er een vervolg aan. Afhankelijk van de functie doen we dat in de vorm van een proefdag of een tweede gesprek. Zo'n proefdag of tweede gesprek is bedoeld om je nóg beter kennis te laten maken met het werk, je collega's en de sfeer hier. Past dat bij jou?
Als ook de proefdag voor beide partijen een succes is, dan doen we je een voorstel om bij ons te komen werken. We stemmen gezamenlijk je startdatum af en wij zorgen ervoor dat alles voor je geregeld is, zodat je een vliegende start kunt maken.
Lijkt dit je wat?
Dan kun jij ook een SnelStarter worden, solliciteer nu!
