36-40 uur / Hoger Beroepsonderwijs
Amersfoort / € 4800 - € 6200
SnelStart maakt ondernemen makkelijker. Met slimme software helpen we ondernemers, boekhouders en accountants bij hun financiële processen. Onze multidisciplinaire teams bouwen aan moderne SaaS-oplossingen die dagelijks door tienduizenden gebruikers worden gebruikt. Product owners bepalen bij ons de koers van hun domein. Voor één van die domeinen zoeken we een Technical Product Owner: iemand die de verbinding legt tussen business en techniek, en die net zo goed het gesprek voert met een architect als met een stakeholder.
Als Technical Product Owner ben je eigenaar van je productdomein, van visie tot oplevering. Je werkt samen met developers, architecten, designers en interne stakeholders aan oplossingen die functioneel en technisch kloppen. Je bepaalt prioriteiten, houdt de samenhang met andere domeinen in het oog en zorgt dat het team weet wat het bouwt en waarom.
Je hoeft geen developer te zijn. Wel voel je je thuis in gesprekken over microservices, API-design en cloudarchitectuur, en weet je op het juiste moment de juiste vraag te stellen.
Wat ga je doen:
Beheren van de backlog en stellen van prioriteiten, zodat voor het team helder is wat er volgt en waarom.
Ophalen van wensen bij stakeholders en vertalen daarvan naar heldere requirements en user stories.
Optreden als technisch sparringpartner bij complexe vraagstukken, zoals autorisatie, access control en infrastructuurkeuzes.
Signaleren van technische risico’s en bespreekbaar maken van architectuur, schaalbaarheid en onderhoudbaarheid.
Afstemmen met andere product owners over raakvlakken en afhankelijkheden tussen domeinen.
Delen van je technische kennis met collega product owners en ondersteunen bij de vertaalslag naar development.
Volgen van resultaten na oplevering en bijstellen van de koers op basis van wat je ziet.
HBO werk- en denkniveau.
Minimaal 3 jaar ervaring als product owner, bij voorkeur in een software- of SaaS-omgeving.
Begrip van softwarearchitectuur, API-design, cloudomgevingen en development workflows.
Ervaring met agile werken: sprintplanning, refinement en reviews.
Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, schriftelijk en mondeling.
Het vermogen om keuzes kritisch te bevragen zonder de samenwerking te belasten.
Pré:
Affiniteit met de financieel-administratieve softwaremarkt.
Ervaring in een organisatie met meerdere samenwerkende teams en domeinen.
Een achtergrond in development, testing of architectuur.
Bij SnelStart vinden we het belangrijk dat je naast je werk voldoende vrije tijd hebt. Daarom krijg je 30 vakantiedagen. Naast je salaris keren we elke maand jouw vakantiegeld en een pensioenbijdrage uit. We zorgen goed voor je met een uitgebreid assortiment aan noten, vers fruit, heerlijke koffie en lekkere thee. Je krijgt een laptop, een hyper-ergonomische bureaustoel en een zit-sta bureau. En misschien wel het belangrijkst: je krijgt er een groep betrokken collega’s bij. Even samenvatten om het makkelijk te maken?
Een rol met directe invloed op de richting van ons product.
Een aantrekkelijk brutosalaris tussen €4800 en €6200 op basis van 40 uur per week.
Een goed geregeld pensioen en elke maand je vakantiegeld uitbetaald.
30 vakantiedagen op basis van 40 uur per week.
Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, groei, zingeving, veiligheid en vrijheid.
Korte lijnen en ruimte om zelf te bepalen hoe je je werk inricht.
Over SnelStart
SnelStart maakt ondernemen makkelijker. We helpen ondernemers, boekhouders, bestuurders en professionals met slimme software voor hun financiële processen: van boekhouding, facturatie en administratie tot inzicht, rapportages en kassagerelateerde oplossingen. Dat doen we al meer dan 40 jaar, vanuit de oprechte wens om anderen te helpen: klantgericht, veilig en met oplossingen waar je écht wat aan hebt.
De wereld om ons heen verandert snel en dat brengt in het besturen van een onderneming, stichting of vereniging de nodige uitdagingen mee: nieuwe technologieën, economische ontwikkelingen en klimaatverandering. Om in die wereld duurzaam te kunnen groeien, is overzicht en inzicht in je eigen situatie van groot belang. SnelStart wil ondernemers, bestuurders en professionals ondersteunen in hun streven naar duurzaamheid, continuïteit en verantwoord ondernemen. We streven ernaar onze generieke producten en diensten steeds te laten voelen als maatwerk. We bieden inzicht en helpen onze klanten op weg naar zelfredzaamheid. Vanuit onze rol als gids en partner adviseren we reactief én proactief. En we adopteren en integreren technologie voor een duurzame toekomst.
Niks voor jou maar wel voor een vriend? Tip dan deze vacature!
Want dat kunnen wij niet voor je doen. Upload je cv en laat ons weten waarom je solliciteert: bijvoorbeeld wat je zo aanspreekt in de functie? Of wat je zo leuk of interessant vindt aan SnelStart? Houd het kort, maak het jezelf gemakkelijk.
Je hoort gauw van ons, meestal binnen twee tot vijf werkdagen. Minder goed nieuws? We leggen je uit waarom een kennismaking er niet in zit. Goed nieuws? Dan nodigen we je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. We zijn nieuwsgierig naar wie jij bent, jij vast ook naar ons. Leuk als je je enigszins voorbereidt: dat doen wij ook.
Vond je het een prettige kennismaking en is dat wederzijds? Dan geven we er een vervolg aan. Afhankelijk van de functie doen we dat in de vorm van een proefdag of een tweede gesprek. Zo'n proefdag of tweede gesprek is bedoeld om je nóg beter kennis te laten maken met het werk, je collega's en de sfeer hier. Past dat bij jou?
Als ook de proefdag voor beide partijen een succes is, dan doen we je een voorstel om bij ons te komen werken. We stemmen gezamenlijk je startdatum af en wij zorgen ervoor dat alles voor je geregeld is, zodat je een vliegende start kunt maken.
Lijkt dit je wat?
Dan kun jij ook een SnelStarter worden, solliciteer nu!
