<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=2205755506118338&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
Vacatures

Personal Executive Assistant

40 uur / Hoger Beroepsonderwijs
Amersfoort / -

Direct solliciteren

Bij SnelStart staan we op een belangrijk kruispunt. Met ruim 165.000 ondernemers die dagelijks op onze software vertrouwen, bouwen we aan een toekomst die draait om innovatie, duurzaamheid en klantgerichtheid. Onder leiding van Algemeen Directeur Herman Weessies zetten we koers naar een nieuwe organisatiestructuur die deze groei mogelijk maakt – en daarom zoeken we een scherpe, daadkrachtige en integere Personal Executive Assistant die als rechterhand van Herman impact maakt in de kern van onze organisatie. En op onze toekomst.

Wat ga je doen?

Als Personal Executive Assistant ben jij de stabiele schakel tussen strategie en uitvoering. Je ondersteunt Herman in zijn dagelijkse werk, denkt mee op strategisch niveau, bewaakt prioriteiten en zorgt dat ambities niet alleen op papier blijven, maar ook gerealiseerd worden. Je creëert overzicht, houdt het tempo erin en stelt de juiste vragen op het juiste moment. Met jou naast zich kan Herman de koers van SnelStart met volle kracht varen. Samen brengen jullie plannen tot leven.

 

  • Je ondersteunt Herman Weessies (Algemeen Directeur) in zijn dagelijkse werk.
  • Je denkt mee op strategisch niveau en houdt overzicht over prioriteiten.
  • Je zorgt dat Herman zijn aandacht kan richten op visie, groei en leiderschap.
  • Je bent een spil in communicatie, besluitvorming en het bewaken van voortgang.
  • Je bent sparringpartner, vertrouwenspersoon én organisatorische motor.

Wat neem jij mee?

Deze rol gaat verder dan die van een traditionele PA: het draait niet alleen om organiseren en ondersteunen – het gaat om meedenken, aanvoelen en vooruitzien. Je bent een daadkrachtige factor in een dynamische omgeving en durft ook te zeggen wat beter kan. Met jouw strategisch inzicht, scherpte en discretie ben je een echte sparringpartner op niveau. Zo creëer je ruimte voor leiderschap en visie.

 

  • Je hebt een proactieve houding, strategisch inzicht en organisatiesensitiviteit.
  • Je hebt ervaring in een ondersteunende of adviserende rol op hoog niveau.
  • Je beschikt over tact, discretie en een goed gevoel voor timing.
  • Je schakelt snel, houdt overzicht en denkt altijd een stap vooruit.
  • Je bent daadkrachtig en daagt uit tot reflectie en keuzes. 

Wat bieden wij jou?

We zorgen goed voor je met een uitgebreid assortiment aan noten, vers fruit, heerlijke koffie en lekkere thee. Je krijgt een laptop, een hyper-ergonomische bureaustoel en een zit-sta bureau. En misschien wel het belangrijkst: Je krijgt er 220 superleuke collega’s bij! Even samenvatten om het makkelijk te maken?

 

  • Een sleutelrol in een organisatie met grote ambities.
  • Direct samenwerken met de top van SnelStart.
  • De kans om impact te maken bij een bedrijf met 165.000+ klanten.
  • Een open cultuur, korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
  • Een prima salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
  • Een goed geregeld pensioen en elke maand je vakantiegeld.
  • 30 vakantiedagen op basis van 40 uur per week.
  • Reiskosten à 23 cent per/km bij een woonwerkafstand vanaf 10km.

 

Screening maakt deel uit van onze wervings- en selectieprocedure.

Direct solliciteren

Niks voor jou maar wel voor een vriend? Tip dan deze vacature!

Het sollicitatieproces

Stap 1
Solliciteer

Want dat kunnen wij niet voor je doen. Upload je cv en laat ons weten waarom je solliciteert: bijvoorbeeld wat je zo aanspreekt in de functie? Of wat je zo leuk of interessant vindt aan SnelStart? Houd het kort, maak het jezelf gemakkelijk.

Stap 2
Kennismaken

Je hoort gauw van ons, meestal binnen twee tot vijf werkdagen. Minder goed nieuws? We leggen je uit waarom een kennismaking er niet in zit. Goed nieuws? Dan nodigen we je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. We zijn nieuwsgierig naar wie jij bent, jij vast ook naar ons. Leuk als je je enigszins voorbereidt: dat doen wij ook.

Stap 3
Een proefdag

Vond je het een prettige kennismaking en is dat wederzijds? Dan geven we er een vervolg aan. Afhankelijk van de functie doen we dat in de vorm van een proefdag of een tweede gesprek. Zo'n proefdag of tweede gesprek is bedoeld om je nóg beter kennis te laten maken met het werk, je collega's en de sfeer hier. Past dat bij jou?

Stap 4
Aan het werk

Als ook de proefdag voor beide partijen een succes is, dan doen we je een voorstel om bij ons te komen werken. We stemmen gezamenlijk je startdatum af en wij zorgen ervoor dat alles voor je geregeld is, zodat je een vliegende start kunt maken.

Lijkt dit je wat?
Dan kun jij ook een SnelStarter worden, solliciteer nu!

Dummy_IMG_6

Wil je gewoon een kijkje nemen? Altijd welkom!

Overweeg je te solliciteren, maar wil je eigenlijk eerst wat meer informatie? Of wil je vrijblijvend kennismaken? Stuur een whatsapp!  Ik kom graag met je in gesprek.
Neem contact op